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延迟退休政策施行以后2022年延迟退休年龄,中国2022年开始实施延迟退休

发布时间:2022-09-16人气:

2022年延迟退休年龄,中国2022年开始实施延迟退休,2022年社保要延迟退休浙江在线3月02日电中国人力资源和社会保障部部长尹为民在2月29日国务院新闻办公室召开的新闻发布会上表示,人力资源和社会保障部将拿出计划今年推迟退休,并向社会提供计划。征集范围广泛,预计2022年起正式实施。尹为民介绍,制定逐步推迟退休年龄的政策,我们会小步走,逐步落实,每年推迟几个月。 ,再过很长一段时间,就会达到法定退休目标年龄。

或每多退休一年 3 个月

尹为民还举了一个关于延迟退休逐步推进的具体例子,“比如五年后2022年延迟退休年龄,你60岁退休。这项政策实施后,你可能60岁退休。”还有3个月,大家很容易接受。”尹为民说:“第二年可能退休,60岁零6个月可能退休。”

2022年延迟退休年龄,中国2022年开始实施延迟退休,2022年社保要延迟退休在上面的例子中,累进延迟退休计划可以执行1年3个月。记者粗略估算了一下。根据上述延迟退休时间表,一旦计划成功实施2022年延迟退休年龄,以下几类人将刚好波及延迟退休: 50岁以下的女职工(1972年及以后出生的女性); 55岁以下的女干部(1967年及以后出生的人); 60岁以下的男性雇员(不区分)。工人干部2022年延迟退休年龄,1962年及以后出生的男性)。

以“女干部”群体为例。该组目前的法定退休年龄为 55 岁。延迟退休计划一旦实施,1967年以后出生的人将被“延期”。其中,1967年出生的1977年退休年龄为55岁零3个月,1977年出生的退休年龄为57岁零9个月。从1986年起,这一年以后出生的“女干部”一律60岁。退休。

对于目前法定退休年龄为60岁的“男性员工”群体,1962年及以后出生的男性员工将全部退休。其中2022年延迟退休年龄,1962年出生的“男职工”退休年龄为60岁。 3个月,1981年以后出生的“男职工”退休年龄统一为65岁。

2022年延迟退休年龄,中国2022年开始实施延迟退休,2022年社保要延迟退休延长统一退休年限很重要

有社保专家指出,目前,除了要明确每年延迟几个月外,还需要明确退休最终会延迟到几岁,是否会延迟退休等问题。目前男女退休年龄差距将被消除。如果男女实行相同的退休年龄,会推迟到60岁还是65岁?记者测算,如果男女退休年龄统一为65岁,那么2006年以后出生的女性都将在65岁退休,这比目前的女性退休年龄晚了10年甚至15年。

由此可见,70后、80后对延迟退休计划的影响较大。根据人力资源和社会保障部的计划,将实行“递进式”延迟退休:退休年龄每年延长几个月,直至达到新提出的法定退休年龄。据信息时报

2022年延迟退休年龄,中国2022年开始实施延迟退休,2022年社保要延迟退休累进退休年龄计划将于今年推出,预计2022年起实施

你应该几岁退休?

新的退休年龄计算公式

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我国现行职工退休年龄为男性60岁,女干部55岁,女职工50岁。这是1950年代初期的《劳动保险条例》及相关政策规定的。

以尹部长“延迟退休一年增加3个月”为例,计算延迟退休后退休年龄计算公式:

女职工退休年龄=50+3×(50+出生年份-2021)/12

女干部退休年龄=55+3×(55+出生年-2021)/12

男性退休年龄=60+3×(60+出生年份-2021)/12

我们选取1980年出生的女职工、女干部和男性进行计算,结果为:

1980年出生的女性员工的退休年龄=

50+3×(50+1980-2021)/12=50+3×9/12=52.25岁

1980年出生的女干部退休年龄=

55+3×(55+1980-2021)/12=55+3×14/12=58.5岁

1980 年出生男性的退休年龄=

60+3×(60+1980-2021)/12=60+3×19/12=64.75岁

2022年延迟退休年龄,中国2022年开始实施延迟退休,2022年社保要延迟退休注:当(当前退休年龄+出生年份-2021)等于或大于最终确定的最大延迟退休年数时(例如,计划最终规定男性应在最多到 65 岁,最多再增加 5) 年)2022年延迟退休年龄,结果都是最长退休年龄。


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